贺！东硕资讯获「全国绩优健康职场奖」

「2017年全国职场健康促进研讨暨成果发表会」12月12日在台大医院国际会议中心举行，由主办单位卫生福利部国民健康署表扬绩优健康职场及优良人员。东硕资讯今年获最高等级之「健康职场促进认证」标章，更报名角逐进阶的「全国绩优健康职场奖」，经过评审们严谨的现场视察及评核，最终获得「活力跃动奖」殊荣，成为全台28间获奖的企业之一。

东硕资讯以员工健康幸福为基础，于企业内部成立幸福小组，推动各项友善职场制度，更将2017年订为「东硕健康年」，开始推动各项健康促进活动。本次奖项是由国民健康署署长王英伟颁发，东硕资讯副董事长夏雪莉代表领奖，她表示将持续规划及办理多元职场健康促进活动，同时提供良好工作环境，让员工健康、快乐、幸福。

东硕在职场设置东硕健康小站、哺(集)乳室、咖啡纾压图书区、艺术走廊、多功能韵律/教育训练室等健康场所，并定期办理员工健康检查、癌症／三高筛检、减重活动、体适能检测、健康讲座等，设立五个运动社团供同仁参与，另补助同仁参与自行车、路跑活动等，培养员工健康保健观念及运动习惯。

除此之外更举办「爬楼梯集点换奖品」、「健康减重比赛」、「健康8888团体健步挑战」等健康促进活动，增加趣味性及讨论热度，更将健康促进活动范围延伸至每位同仁的家庭当中。

心灵健康方面，东硕于今年启动「东硕EAPs员工协助方案」串联内部资源及结合外部专业咨询单位，协助同仁处理在工作面、生活面、健康面遇到的问题，让同仁能以健康的身心全心投入工作。

为鼓励员工投入公益并满足自我实现之需求，东硕也给予员工不限天数之带薪志工假，并成立「东硕有爱志工团」邀请同仁一同为环境、长者、孩童等服务，希望透过社会公益相关活动，让同仁在分享中学习，在陪伴中得到感动，让心灵更加健康！

健康职场已成为东硕的核心价值，在CSR(企业永续)的架构下，东硕将携手员工共同为追求更健康舒适之工作环境而努力，达到工作与生活平衡的目标，让每位员工都能有幸福美满的人生！ 

东硕资讯股份有限公司