員工福利
優惠的福利制度
員工是企業的主體，唯有快樂滿足的員工才能創造良好的工作效率與滿意的客戶，進而造就幸福優秀的企業。透過以下福利事項，我們致力於提供員工舒適的工作環境與氛圍：
- 獎金/禮品類
1.年終獎金 2.員工分紅 3.三節獎金
4.勞動節獎金 5.生日禮金 6.父/母親節禮品 - 保險類
1.勞保 2.健保 3.團保 - 休閒類
1.國內旅遊 2.國外旅遊補助 3.部門聚餐
4.慶生會 5.家庭日 6.社團活動 - 制度類
1.伙食費 2.完整的教育訓練
3.誤餐費 4.順暢的升遷管道 - 設施類
1.圖書區 2.哺乳室 3.免費咖啡機4.藝文走廊 - 請/休假制度
1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.產檢假
5.陪產假 6.家庭照顧假 7.生日假 8.公益假 - 補助類
1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
4.旅遊補助 5.住院慰問金 - 退休制度：
本公司按勞動相關法令，依法按月提撥勞工退休準備金 及 個人勞工退休專戶。 - 其他
1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.周三免費素食午餐盒
完善的教育訓練
員工是公司最重要的資產，公司對於員工的教育訓練，投入不遺餘力，期望能不斷的提供員工學習成長的動能與環境，進而回饋公司在企業經營上的成就，同時達到公司對於永續經營與社會責任的承諾。
- 高階主管讀書會
- 中階主管讀書會
- 中高階主管共識營
- 每月舉辦同心會，由高階主管分享，內容包含好書分享/生活體驗/學術分享/科學新知等等。
- 每月舉辦至少一次以上講座，邀請外部講師前來公司授課，並開放所有員工參加，授課內容包羅萬象，包含理財/生活/新奇/趣味/公益/藝術/健康等。
員工福利專區
(a) 職工福利委員會 : http://sharepoint/sites/welfare/_layouts/15/start.aspx#/default.aspx